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移工確診肺結核 雇主應協助在台治療 外國人健檢辦法修正刪除雇主意願書

衛生福利部公告修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」部分條文,移工定期健康檢查時程計算,一律以「聘僱許可生效日」起算。此外,過去移工感染肺結核,必須由雇主同意,才能在台接受治療,此次修正相關條文,刪除雇主意願書為申請都治服務的必要文件,雇主亦有義務協助移工完成該申請,以保障移工工作權。相關規定自111年元月起施行。 由於肺結核治療期間長達六個月,因此過去移工若經確診為肺結核,必須有雇主的同意才能申請

泰國防疫措施已就緒 即日起開放泰國移工入境

為兼顧產業及照顧人力需求,勞動部經指揮中心同意,自110年11月11日辦理移工專案引進,目前已開放印尼移工引進,因專案引進涉及移工來源國當地防疫,經指揮中心及勞動部確認泰國相關防疫措施已就緒,即日起開放泰國移工入境。另勞動部將持續溝通協商菲律賓及越南,視各來源國準備情形再行發布。 勞動部表示,第一階段(自110年11月11日起至111年2月14日前)移工入境全數採集中檢疫,雇主得至勞動部入出國移工

移工轉換雇主及雇主調派移工變更工作地點,如已完整接種COVID-19疫苗,即日起無須事前檢驗PCR

中央流行疫情指揮中心今(27)日表示,近期考量國內整體疫情趨緩及配合疫苗接種政策,為兼顧國內產業用人需求及移工工作權益,因此適度鬆綁管制措施,自110年12月27日起,移工轉換新雇主及同一雇主調派移工變更工作地點,如移工已完整接種COVID-19疫苗,無須再事前安排移工檢驗PCR,但雇主及移工仍應落實指揮中心及勞動部規定的相關防疫措施。 指揮中心表示,鼓勵在臺移工接種疫苗,以提升疫苗覆蓋率,降低群

適用長照扣除額 應於年底前取得證明 聘僱外籍看護工家庭 檢附聘僱許可影本

為減輕長照家庭的負擔,針對綜合所得稅適用稅率5%或12%的民眾,可以每年12萬元定額扣除「長期照顧特別扣除額」。財政部中區國稅局提醒,納稅義務人如110年要繼續申報適用,應於110年底前取得相關證明文件,以聘僱外籍家庭看護工身份申請,應檢附今年度有效聘僱許可函的影本。 所得稅法108年修正,增訂長照特別扣除額,只要符合衛福部的「須長期照顧之身心失能者」,納稅人本人、配偶或受扶養親屬每人每年定額減除

扣留移工證件、薪資屬觸法!符合國際「強迫勞動」指標

《四方報》報導,1名印尼外籍看護今年8月疑因不滿護照、機票錢遭雇主扣留而持刀劃傷她素日照顧的吳姓婦人,近日被判處1年有期徒刑;而台灣過去也曾因扣留證件和薪資發生過慘案,比如知名度很高的「湯英伸案」。薪資、證件被雇主或仲介扣留之事件屢見不鮮,然而此舉不僅被國際勞工組織(ILO)列為強迫勞動(Forced Labour)指標之一,也已經違反《就業服務法》。 不少雇主因擔心移工逃跑而擅自扣留其證件或薪資

元旦假期將至 勞保可提前線上預辦加退保

元旦假期即將到來,勞保局提醒,如有員工於連假期間到(離)職,事業單位可利用e化服務系統,線上預辦勞、就保之加(退)保,或於假期過後第一個上班日,填表申報加(退)保並檢附到(離)職證明,即可更正勞工於到(離)職日加(退)保。 據統計,截至110年10月底共有58萬9,289個勞保投保單位,其中申請為網路投保單位有29萬7,910個。依規定,事業單位如要申請為網路投保單位,要持工商憑證及自然人憑證操作

配合基本工資調整 健保投保分級表修正 第一級金額移工保費392元 雇主1238元

明年元月起,基本工資月薪將調高至25250元,衛生福利部修正「全民健康保險投保金額分級表」,提高投保等級第一級的金額,自111年1月1日生效。按現行平均眷口數0.58人、健保費率5.17%計算,以第一級金額投保的外籍移工,每月個人負擔將為392元,較現行的372元增加20元;雇主負擔為1238元,較現行的1176元多出62元。 所有合法在台工作的外籍移工,均應依規定投保健保,而家庭看護工雖未因此次

勞資會議雙方代表 須符合同數原則 事業場所勞工人數30人以上 應分別舉辦

近年勞動基準法修法,提高勞資會議的重要性,舉凡企業實施彈性放假、變形工時、例假及輪班間隔調整,均應經工會或勞資會議同意。台北市政府勞動局表示,事業單位在成立勞資會議時,針對有關勞資雙方人數組成規定有一定標準,事業單位應依據勞資會議實施辦法規定辦理,透過勞資會議組成,增進企業內勞資雙方的溝通。 台北市勞動局長陳信瑜表示,勞資會議的勞資雙方人數組成,與一般會議有所不同,依據勞資會議實施辦法第3條規定,

「LINE@移點通」12/10推個人化服務 移工綁定個人資料 主動通知個人聘期

勞動部表示,移工可運用「LINE@移點通」綁定個人資料,系統將主動向已綁定資料的移工推播個人化資訊,自110年12月10日起,首先推出聘僱期間到期前通知,會在聘僱期間(聘僱到期前4個月、前14日及前7日)主動推播移工個人聘僱期限,另111年再增加核發聘僱許可、廢止聘僱許可及雇主通報行蹤不明時,同步推播讓移工知悉。 勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠表示,為使移工能利用其母語掌握最新防疫資訊

外國人合法停留超過180日 停留期限再次自動延長30日

量國際疫情仍屬嚴峻,內政部移民署宣布,針對2020年3月21日(含)以前入境且目前尚未逾期停留之外國人,再次自動延長其在臺停留期限。 移民署強調,為避免國際人流移動所造成之防疫破口及降低社區防疫負荷,針對合法停留超過180日之外國人,前於2020年7月17日起至2021年11月9日間,17度宣布自動延長30日停留期限之措施,本次為第18次。 移民署進一步說明,本項措施仍將配合中央流行疫情指揮中心對

移工變移民!勞部研議「兩條件」技術移工留台

全台大缺工,移工有望變移民。勞動部長許銘春今(8)日在立法院社福委員會表示,國發會跨部會研議在台工作滿六年、有技術、及薪資門檻達一定水準之移工,可以申請留台,將定位為「中階技術人力」,再接續工作滿五年,可申請永久居留,預計最快明年初拍板實施。她並表示,目前在台超過六年移工約有18萬人。 許銘春今日針對外籍移工防疫、外送員安全、以及夜間勞工工作安全等議題,赴立院社福委員會進行專案報告及詢答。民進黨籍

補產業人力 資深移工留用方案評估中 新增需求達2.6萬人 立委籲更彈性調整

立法院經濟委員會12月1日邀請國發會進行少子女化專案報告,有關外界關心的資深藍領移工,國發會副主委施克和表示,目前跨部會正就相關方案進行評估,立委呼籲應加速延攬中階技術人力的力道,解決產業人力缺口。 國發會報告提到,為因應人口結構變化,以及產業技術人力困境,並延攬及補充外國優質人才,107年曾提出新經濟移民法草案,該草案主要適用外國專業人才,以及外國中階技術人力等對象。 其中外國專業人才部分,國發