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聘外看多元認定增47萬潛在人力缺口 勞發署澄清:申請只需診斷、身分證明

近期聘請外籍看護資格又引起討論,勞動部自去年開放多元免評管道,有照顧需求且有資格聘僱家庭看護工者擴大為65萬8千人,實際聘僱者約19萬人,約還有47萬的潛在人力缺口。不過外界對新規定不清楚也引發誤會,擔憂需負擔額外花費,勞動部近日發文澄清,表示多元認定只需提供相關紀錄或證明,也會再檢討擴大適用對象。 80歲以上失能者約占4成 近期在野黨力推修法放寬聘僱外籍看護門檻,改採80歲以上免評,化解「醫療機

移工留才久用逾2年 仲介反映受衝擊 超過七成業績降低 籲政府開放服務費

「移工留才久用」方案自2022年4月30日上路,在免收就業安定費,以及可增加藍領移工配額等諸多誘因下,雇主普遍樂觀其成,反觀仲介業者態度卻相對冷淡。根據本社調查,超過六成業者因為此項政策而衝擊營運狀況,更有逾七成直言業績因此降低。 申辦中階人力 雇主樂觀仲介冷淡 儘管聘僱成本提高,但留才久用方案能夠突破工作年限,為雇主留下資深、具經驗及技術的移工,無異是多一個人力運用的方式;然而即使藍領移工轉換身

強化「優先管理化學品」 報備頻率改為半年一次

因應明揚國際公司112年大火造成重大傷亡事故,勞動部近日修正「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」,強化「優先管理化學品」監督查核機制,依運作化學品不同,把報備頻率從過去每年1次提高為半年1次,若應報備未報備將依職安法處3萬至30萬元。 勞動部職安署職業衛生健康組長張國明表示,鑑於化學品種類繁多,為進一步掌握高風險廠場的資訊,加強勞工危害暴露風險評估及管理的需要,目前指定公告的「優先管理化學品」計

勞部補助企業營造職場/生活平衡6月截止

為鼓勵企業營造職場與生活/家庭平衡的工作環境,勞動部從103年起開辦「推動工作與生活平衡補助計畫」,今年度受理申請期限到6月30日為止,勞動部提醒企業可把握時間提出聲請。 勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨7日說明,勞動部去年共補助599家企業辦理工作與生活平衡措施,受惠員工及眷屬達12萬人次,為歷年來最高。 她也進一步說明,企業最常申辦的補助項目為「員工紓壓課程」及 「友善家庭措施」,透過運動、健康養

預防墜落、高溫危害 勞部加強勞檢 全國同步勞檢36處停工、裁罰936萬

勞動部職業安全衛生署為督促營造業積極預防墜落災害和高溫危害,7日由署長鄒子廉率北區職安中心人員前往桃園危險性工地實施勞檢,督促施工廠商強化安全衛生設施、預防高溫戶外作業危害。職安署也已於近期展開今年第2次全國同步勞檢,勒令36處工地停工、裁罰936萬元。 強化墜落打擊、預防高溫危害 因應近年營造業有不少重大墜落事故,墜落職災的死亡人數每年造成約百人死亡,占營造業整體6-7成,勞動部設定今年為「營造

農業缺工難解 邱志偉要求一個月內提報告 農業部將協助外展跨域管理 活化人力運用

農業勞動力短缺問題已存在多年。立委邱志偉6月7日召開記者會,呼籲農業部、勞動部在一個月內共同針對農業勞動力短缺議題提出檢討報告,並成立跨部會專案小組,精準配合勞動力與農業生產供需。 目前農業缺工型態,有很大一部分屬於季節性缺工,農業部也透露將推行試辦計畫,提供外展機構相關補助,協助跨區調度人力。 農村人口老化 成農業發展憂患 邱志偉表示,25歲至45歲年齡段的黃金農業人口比例逐年減少,特別是25歲

領務局將減網路預約 八月中試辦線上換護照

外交部領事事務局副局長陳尚友6日說明,疫後因國境解封,申辦護照人數踴躍,領務局因人力和場地不足,由內政部和經濟部分別支援保警和借出場地,緩解業務爆量狀況。但為因應近期人力陸續歸建、場地震損需修繕,因此自6月17日起每日網路預約申辦名額將從現在的2,200名下修為1,500名,7月1日起網路預約櫃台也將改至中央聯合辦公大樓南棟1樓大廳。 陳尚友也預告,領務局相關系統已建置完成,8月中旬將開始試辦線上

消防員喪生 高樓安檢設計再引關注 國土署聯合抽查 推動防火建材管制

5月新竹晴空匯大樓大火造成2名消防員殉職,消防安檢發現該建案多項缺失,包含防火填塞未確實、未依規格設置防火門、緊急排煙系統故障。內政部國土署表示將於1個月內與地方政府聯合抽查高樓層建築,針對外界將防火區劃納入公安申報的意見,國土署強調應從營造源頭管理,將提升竣工查驗強度和防火材料管理機制。 函請地方清查16樓以上高樓 新竹晴空匯大樓大火造成消防員殉職,建築物的公安及消防管理再次引起關注,國土署6月

美國商會2024年白皮書 關注身障就業 加強跨域專業人才媒合 設企業諮詢窗口

臺灣美國商會6月6日發布2024年白皮書。人力資源議題方面,今年建議政府成立跨部會工作小組,邀請產業代表制定具前瞻性的人力發展政策,並調整勞動法規,以促進更高的包容性。 商會同時也關注身障就業,呼籲政府成立多元媒合平臺,包括具有不同專業技能的白領人才,納入各地身障求職者,更有效率地進行僱用媒合,並設置專屬窗口,提供企業面臨如身障者聘僱契約調整等各項爭議時的即時諮詢管道。 人力資源面向 共有四大建議

去年鬆綁移工政策 本社調查3成5仲介受惠 解決缺工 逾5成建議開放旅宿業與清潔人員

本社日前針對勞動部112年陸續鬆綁調整移工政策提出問卷調查,其中有3成5的仲介指出鬆綁移工政策對營收成長有幫助,又以家庭看護工最有幫助,其次是農業與營造,不過也有2成6仲介表示,沒有幫助,營收下滑;另對於缺工,建議開放旅宿業、清潔人員以及物流業居前三名。 產業社福移工預估增5萬名  因應疫後缺工,勞動部112年6月調整4大產業移工申請資格,包括一般營造、農業、製造業與機構看護工,預估增加2.8萬名

就服產業大調查 4成5仲介業務緊縮 盼擴大開放解決缺工 顧及業者負擔

適逢新政府上臺,本社對仲介業展開問卷調查,過去一年移工仲介業務略為縮減,業者評估政府政策仍是產業變動主因,7成5仍將繼續專營移工仲介業務;同時業者建議嚴懲非法、擴大開放補足缺工、考量仲介負擔。 適逢新政府上臺,本社5月向全國就業服務產業發出問卷調查,參與調查的企業規模大公司約占17%、中型企業占15%、小型企業最多約68%,公司人數含括全體從業人員約1成。 近一年業務量略為緊縮 調查顯示過去一年移

漁業人權計劃滿2年 移工組織盤點成效 落實勞動條件遭評比最差 籲速改善修正

「漁業與人權行動計畫」上路滿2週年,外籍漁工人權保障聯盟6月5日召開聯合記者會盤點執行成效,七大面向中,以「落實勞動條件」、「強化生活條件與社會保障」與「提升監管機制與能量」表現最差。移工組織呼籲,新政府應積極改善修正,即刻公佈C188公約國內法化具體時間表,並立法強制規範所有遠洋漁船裝設Wi-Fi設備。 海上作業時間 建議縮短至3個月 綠色和平主任李于彤表示,外籍漁工聘僱雙軌制,使得遠洋船員薪資