外籍勞工
生活管理實務

壹、宗旨:
以人性化之方式輔導其生活,以愛心、耐心照顧其生活起居,化解管與被管之對立,使外籍勞工住的安心、住的健康、放心工作,進而達到勞資共榮之目的。 

貳、生活管理:
1.新入境外籍勞工進住本宿舍後,立即實施環境介紹、生活一般規定(如附件一)之宣達,令其瞭解一切宿舍生活之各項規範。 
2.定時召集全體外籍勞工實施精神講話、溝通問題,激勵工作熱忱,並持續宣導宿舍管理規定(如附件二),防止其因違規受罰,甚至遭到遣返之虞。 
3.建立各項應變措施,便於順利處理各項突發事件,消弭意外事件於無形。 

參、附註:
外籍勞工來自菲律賓、泰國、印尼、越南等國,言語、宗教信仰、生活習慣各有不同,為此生活管理亦因國而異;吾等管理人員職前訓練及培養愛心、耐心之專業精神為先決條件。(外語老師管理人員24小時,全天候服務做到管理安全第一,服務至上之最高要求,讓雇主對其附屬外籍勞工生活管理無後顧之憂,進而達到勞資雙益之境界。)