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營造、製造業等聘僱移工 勞資會議為必備條件 以每3個月為周期 需固定開會並作記錄

近期傳出有事業單位欲聘僱移工,但因未設勞資會議不符合資格。依據勞動部規定,聘僱移工需申請「無違反勞工法令證明」,其申請要件包含前一年內至少每3個月召開的「勞資會議」紀錄。 近期開放一般營造業、特登工廠可以申請聘僱移工,有不少企業尚不熟悉移工申請的條件,在申請過程中發現缺少勞資會議紀錄,因此無法順利取得雇主資格。 依據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」規定,事業單位向勞動部申請招募許可前,應先向地方勞

臺美21世紀貿易倡議 關注移工權益 涵蓋招聘費用及遠洋漁工Wi-Fi使用權

臺美21世紀貿易倡議第二階段,將就勞工、農業及環境等三章節進行談判。美方日前公布談判目標及相關內容,勞工章節部分,將持續關注遠洋漁工勞動條件和Wi-Fi使用權,以及企業供應鏈的勞工權益,在強化移工保障上,將討論收取招聘相關費用條款等內容。實體談判預計在臺灣進行,但具體時程未定。 美方依據「美臺21世紀貿易倡議首批協定執行法」,於臺北時間4月6日凌晨公布有關農業、環境及勞工共三個章節的具體文本。行政

勞動部試辦彈性育嬰假 最遲六月上路 鼓勵企業參與 助媒合人力與成果納入評選

回應民間團體與立委對「彈性育嬰留職停薪」試辦計畫的批評與建議,勞動部表示將再廣納各界意見並延後實施,預計最晚於6月開始實施,鼓勵企業共同參與。 勞動部長許銘春8日至立法院衛環委員會,就彈性育嬰假試辦提出專題報告並備詢,針對近期民間團體與立委對「彈性育嬰留職停薪」試辦原則提出的意見,許銘春表示除近日已邀請婦女團體提供建言,也與銓敘部、人事行政總處、健保署開會研議配套措施,完善相關制度後再正式上路,預

協助企業災後營運 經濟部提四大措施 訪視服務團4/8啟動 提供重建貸款協助

為協助產業減輕因震災造成的損失,經濟部提出四大措施,除成立產業災後復建服務團,提供受災業者必要協助外,業者可出具相關證明,向銀行申請災害復工貸款。另外,中小及新創企業署「馬上辦服務中心」可提供受災中小企業免費融資諮詢、診斷輔導及財稅災害申報輔導服務。經濟部關懷訪視服務團也將自4月8日啟動,實地訪視瞭解受災業者需求,提供清運災損品、災後重建設備調校以及相關貸款融資協助。 經濟部長王美花於4月4日與台

營造工地落實自主檢查 確保震後作業安全

強震影響工地安全,勞動部職業安全衛生署已接獲通報,雙北地區有多處工地塔吊斷落,提醒各營造工地使勞工作業前,應立即做好震後自主檢查及安全措施巡檢,避免發生危害。 過往經驗發現,地震除引發土石邊坡崩塌及滑落外,營造工地則易造成支撐架、施工架、開挖面、塔吊倒塌崩塌及物體飛落,廠場建物及設備也會有倒、崩塌及飛落危害的風險,一旦疏忽工地震後檢查,容易危害勞工及大眾安全。 新北市勞動檢查處也表示,為避免營造工

地震不可歸責雙方 建議雇主不扣薪擅扣全額全勤獎金 恐違反未全額給付

4月3日上午臺灣東部海域發生芮氏規模7.2強震,全臺有感,且餘震接連不斷。雇主應特別留意,如因地震造成交通阻塞,導致勞工遲到或未能出勤時,依規定不得視為曠工、遲到或強迫勞工請假。由於地震、颱風等災害不可歸責於勞雇雙方,勞工若因此未出勤,未發給薪資雖不違法,但仍建議雇主不扣發工資。 現行「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第六點、第七點明訂,只要勞工的工作地、居住地區或正常上下班所經過

申請特登工廠案件多 勞動部放寬調派許可期限

經由經濟部反映業者意見,勞動部放寬調派規定,針對同一雇主合法工廠所聘從事製造業移工,申請變更工作場所至已向地方政府提報改善計畫尚未核定的工廠(申請特登工廠資格中),其消防安檢須符合規定者,調派許可期限寬限至114年3月19日。 近期有製造業者反映,已按規定時限(112年3月20日)向地方政府提出改善計畫,但因申請案件數量大,截至113年3月19前,地方政府仍未審查完成,業者擔憂調派期限到期後,將影

雇主違反就服法 112年罰鍰近4千件 勞動力短缺 未經許可與非法容留件數增加

根據資料,112年雇主聘僱移工違反違反《就業服務法》案件遭罰鍰有3,983件,較111年3,733件、增加250件,另廢止聘僱192件較前年微增3件;隨著新冠肺炎疫情趨緩,臺灣面臨少子化與高齡化、勞動力短缺,去年雇主因聘僱未經許可或非法容留外國人從事工作被查處罰鍰案件數較前年增加364件、仍居違法樣態前二名。 根據112年全國各地查獲雇主違反《就服法》件數有3,983件(包含外國人未經雇主申請許可

一般營造業移工申請核配人數已超過八成 自去年底已陸續聘僱 二月底人數有622人

國土署3月底公布一般營造業申請移工最新核可人數,目前已核發雇主認定函1,011件,已核配名額12,511人,尚餘2,489名,核配比例約達83%。 依據勞動部統計數據,近兩年重大公共工程聘僱移工約2萬名、民間重大經建工程約3600人左右;而一般營造業申請的移工則自112年底才開始聘僱,至二月底達到622人,對營建人力缺口的實際填補還需要一段時間才能見效。   【外勞社記者 劉達寬 四月一

失聯移工、非法雇主仲介 自首可減免處罰 移民署減免處罰新規上路 盼緩解人力負擔

根據移民署統計,今年2月在臺失聯移工人數為8萬5,229人,較前一個月下降718人;為減緩移工失聯的情況,彌補查緝人力的不足,移民署有針對特殊情況、特殊對象的處罰減免,鼓勵包括移工、非法仲介向治安機關或行政機關自首、檢舉不法。 依據移民署訂定的「入出國及移民法第七十四條之一特殊事由之認定及減免處罰標準」(以下簡稱「減免處罰標準」),該標準第二條,協助或雇用外國人在臺灣從事與停留/居留許可不符的活動

勞動部訂2024年為營造業「墜落打擊年」 立委提議將外語工安訓練 納入聘僱審查

3月23日高雄市佳豐鋁業發生工安意外,工廠鍋爐內鋁湯遇水爆炸,導致包含5名外籍移工在內的員工8人受傷,其中兩位泰籍移工送醫後不治。因佳豐鋁業過去曾多次違反環保法規遭開罰,職安勞檢也曾有違規。此次事件,引發各界關注勞檢、移工工安教育不足的疑慮,立委敦促勞動部改善。 針對近期發生多起造成多人死傷的重大工安事件,如臺中捷運遭塔吊吊臂撞擊、明揚大火等,勞動部長許銘春25日於立法院衛環委員會專案報告時指出,

防職業駕駛人過勞 勞動部加強稽核運輸業 與交通部聯手出擊 監督打擊不法勞動案件

上週蝶戀花遊覽車翻覆事故,顯示職業駕駛有勞動條件不佳的情形產生,這不僅涉及勞工權益,更影響乘客及用路人安全。勞動部於今(28)日提出,為強化交通運輸監督檢查,勞動部113年將持續與交通部建立合作機制,今年也將維持1200場勞動條件專案檢查。 勞動部與交通部聯合專案稽查不僅針對汽車客運業、汽車貨運業與遊覽車客運業實施聯合稽查外,交通部也提供業者勞動法令違規紀錄,作為交通部營運安全預警指標、評鑑或補助