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新修攬才專法10/25生效 放寬永居條件

「外國專業人才延攬及僱用法」自110年10月25日正式施行,國發會表示,已協同相關部會訂定或修正相關法規、行政規則及配套措施,並且開始受理申請。其中各界最關注的「縮短外國特定專業人才申請永久居留」,可洽詢內政部移民署各地區服務站或就業金卡辦公室;其他子法及配套措施,可上國發會「外國專業人才延攬及僱用法資訊專頁」(https://foreigntalentact.ndc.gov.tw)及就業金卡官網

移工薪資應全額給付 雇主不得擅自扣留 今年裁罰案件增加 違者最高罰鍰30萬元

近期有移工向勞動部1955專線申訴雇主扣留其薪資作為違約金的情形,台北市政府勞動局表示,為保障勞工權益,如移工有為雇主提供勞務的事實,雇主應按勞動契約給付薪資,不得擅自扣留,否則將依違反《就業服務法》第57條第9款及第67條第1項規定,處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。 台北市近三年雇主因違法扣留薪資遭處分共有5件,總裁罰金額36萬元。職業安全衛生科長陳伯端表示,108年沒有裁罰案例,109年則有2

防疫補償增3對象 有居留證移工可申請 勞工須檢附切結書 證明請假與未領薪資

衛福部指出,政府為補償配合防疫措施而人身自由受到限制的民眾,增列COVID-19傳染病病人於指定處所居家隔離者,亦得申請防疫補償每日1,000元,並溯自110年5月11日施行。衛福部提醒,防疫補償自109年6月17日起限「國人」或「持居留證者」(移工)才能申請。 衛福部110年10月19日公告修正「嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法」第2條及第9條規定。 考量今年5月COVID-19疫情

保障移工權益 外籍移工匯兌公司納金保法範疇

為保障外籍移工權益,金管會今天公告外籍移工匯兌公司將納入金融消費者保護法規定的金融服務業範疇,若移工後續透過外籍移工匯兌公司匯款發生爭議,將可和金融消費評議中心申訴。 金管會法律事務處長徐萃文今天在例行記者會表示,外籍移工匯兌公司所提供的商品或服務若發生消費爭議,外籍移工除依「外籍勞工在台工作須知」可適用消費者保護法保障自身權益,在外籍移工匯兌公司納入金保法規範後,外籍移工將可多一項金保法申訴評議

新式居留證號 不影響舊證號就醫權利 移工如需變更資料 可線上換領新健保卡

近期有外籍移工因轉換工作,仲介公司協助到移民署換發居留證,卻發現居留證號與健保卡上的居留證號不一樣,因此打電話詢問。健保署高屏業務組表示,自110年1月2日起移民署統一配發新式居留證號,如果要以舊證號辦理投保,舊證號健保卡仍可繼續使用,但是如果要改用新證號加保,就需辦理加保資料變更並換發新的健保卡,換發新卡時需負擔工本費200元。 健保署高屏業務組林淑華組長表示,目前要換卡的人大多臨櫃辦理,如外籍

工程會、勞動部協調緩解缺工 8月營造業移工增1,547人

台灣今年5月因應本土疫情升溫,實施嚴格境管,外籍移工無法入境也造成產業大缺工。為協調改善營造業缺工現象,工程會、勞動部及內政部適度修正營造業移工規定以因應急需,除了讓營建業移工人數增加1547人,也協助廠商透過調派及轉換等措施,靈活運用已在國內的移工,讓公共工程持續推動。 工程會指出,營造業為國家經濟發展的火車頭產業,工程會於不違反就業服務法及不影響本國勞工權益之前提下,協調勞動部及內政部於去年及

新北第五波違反勞基法企業 共214家 加班費佔大宗 未給工資、資遣費增加

新北市政府勞工局10月19日公布今年第五波違反勞工法令名單,全部共280家上榜,違反勞動基準法有214家,違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有83家;另外使勞工超時工作,則有42家;至於未全額給付或延遲給付工資,則有55家。 此次公布名單,多為今年7月至8月處分,以及之前違規裁罰確定者,完整名單均已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/

員工同意加班應在法規限度超時加班仍違法

近來網傳一名越南籍移工分享自己的薪資單,於賺取高額工資背後,竟是高達數百小時的加班時數。勞動部職安署重申,即使勞工同意加班,企業仍應遵守勞動基準法及職業安全衛生法等相關規範,違反加班時數將處2萬元至100萬元罰鍰。 職安署組長許莉瑩表示,企業可能因為旺季趕工有使勞工加班需求,或勞工為了賺取加班費,主動向雇主要求延長工作時間,但都應該在法令規範的合理限度為之,雇主如未能善盡管理義務,導致違法情事發生

緬甸能作為家庭看護工替代來源嗎?迄今卡關原因曝

台灣近幾年長期缺工,自從1990年代開始引進移工至今已經有30年,主要來源國為有越南、印尼、泰國和菲律賓。四方報曾報導過《外籍看護嚴重短缺,專家質疑:「這是社福問題怎會用勞動議題處理呢?」》,其中概述並探討短缺原因,然而除了制度問題之外,解決方案之一如尋找他國外籍看護也應考慮。台灣政府曾研擬以斯里蘭卡、寮國、緬甸、柬埔寨作為家庭看護替代來源,為何至今仍卡關? 泰國及印尼陸續對全球勞工目的國發出停止

政院核定基本工資方案 明年元月實施 蘇揆:245萬名本、外勞受惠 儘速提配套

基本工資審議委員會10月8日決議,基本工資月薪將從現行的24000元提高至25250元,時薪由160元增加至168元,該方案10月14日經行政院核定,預計明年1月1日上路,包括200萬本國籍勞工及外籍勞工在內,預計約有超過245萬名勞工受惠。 行政院長蘇貞昌於行政院會表示,今(15)日核定基本工資調漲方案,月薪從現行24000元調至25250元,增加1250元,調幅達5.21%,也是蔡政府上任來第

移工與「黑戶寶寶」悲劇不斷,鬆綁「禁孕條款」為何適得其反?

今年6月一名印尼籍女性移工的男嬰,被發現窒息,送醫後不治,經警方調查婦人為非法移工,育有三歲男童與一名未滿月的男嬰,疑似男童與男嬰同床,不慎壓到,釀成悲劇。台中市社會局表示,過去,這個家庭並沒有任何通報紀錄。經調查婦人為非法移工,男童非本國籍,而移工寶寶更是來不及長大,再次凸顯「黑戶寶寶」的議題。 截至2021年3月勞動部統計,外籍移工在台人數達71.9萬,國籍別以印尼籍27.9萬人居首(占38.

重啟移工入境方案 完整接種疫苗優先 許銘春:防疫措施一個月提報指揮中心

為防堵新冠肺炎疫情,中央流行疫情指揮中心祭出邊境管制,暫緩移工入境,導致各產業缺工,目前移工在台人數降至69萬餘人,多名立委關切何時開放移工來台,勞動部長許銘春表示,正在研擬移工開放入境具體方案,會先以移工來源國的源頭進行管理,強化入境防疫措施,避免防疫破口,如有完整施打疫苗者可以優先入境等,承諾一個月擬好配套提報指揮中心。 立法院衛環委員會13日邀請勞動部、衛生福利部、經濟部等針對「武漢肺炎(C