勞動部2月16日透過新聞稿，證實台灣、印度雙方已透過視訊簽署MOU，後續將依程序完成換文。對此中華民國就業服務全國聯合會表示，持續開發新的移工來源國已是刻不容緩，對於雙方完成MOU初步簽訂表達支持及高度肯定，並相信未來在引進規劃上，相關部會定會考量產業發展現況，循序漸進開放，緩解國內各行業缺工困境。 勞動部說明，MOU中明訂印度移工開放行業及人數由臺方決定；印度方將依臺方需求招募及訓練印度移工，並

國土署近年逐步放寬營造業移工引進門檻，2023年開放一般營造業民間工程引進外籍勞工1萬5千人的名額，已核可約7成5；為協助業者加速行政作業流程，國土署提醒承攬業績計算為申請日回推3年，核配人數最高為聘僱本國勞工人數的40%。 營建移工核定名額已達七成五 為解決臺灣營造業長期面臨的缺工問題，並因應未來可預期的人力老化問題，內政部國土管理署（原營建署）於2021年7月已放寬原有的專案工程引進外籍勞工之

針對旅宿業爭取開放聘僱移工以及與印度簽署勞工合作備忘錄（MOU）進度，勞動部常務次長陳明仁表示，2月初已邀集學者討論觀光署所提評估報告，觀光署將補充資料，後續將視補充狀況研議開會，目前無開放時間表，至於與印度簽署勞工合作備忘錄的時間尚待確定。 勞動部15日下午舉辦新春團拜活動，陳明仁接受媒體聯訪指出，旅宿業缺工是事實，但仍有許多解決缺工方法可以並進，包含職務再設計、聘用中高齡勞工及二度就業婦女等。

為鼓勵勞工考取技術士證，提升職場競爭力，臺北市政府勞動局訂定「臺北市促進勞工職業技能補助辦法」，自今年元月起正式施行，只要於臺北市連續設籍4個月以上的勞工，或於臺北市連續提供勞務4個月以上的新住民，取得甲、乙級技術士證照或於技能競賽中榮獲前三名，即可在證照生效日起3個月內，向勞動局申請補助，最高補助金額達新臺幣10萬元。 職能發展學院說明，這項補助為今年首度試辦，因此沒有名額及經費的限制，只要符合

臺中市政府勞工局表示，事業單位若因新聘員工不適任或公司經營不善等原因需資遣員工，雇主除須依法給予謀職假、預告工資、資遣費外，就業服務法第33條亦規定應於員工離職10日前辦理通報。勞工局現已設有「線上資遣通報」系統，如員工工作地在臺中市，且事業單位已持有工商憑證，可線上登錄辦理，提供企業便捷的通報管道。 「線上資遣通報」系統可至勞工局首頁（https://www.labor.taichung.gov

為避免工地吊掛作業發生職災，勞動部勞動及職業安全衛生研究所建議，在進行各類建築工程吊掛作業前，應做好危害辦識、事前進場勘驗、承攬商勤前教育及危害告知、派員監視指揮及工區管制等，強化源頭管理作為，避免職災發生。 由歷年職災案例統計發現，工地吊掛作業時最常見的重大職災類型有：墜落、物體飛落、倒（崩）塌、感電及被夾（捲）等，平均每年約有5~8件。 以往工地吊掛作業的危害預防宣導重點，著重在現場管理、安全

勞動部113年對於移工管理、申辦流程、服務等提出多項變革，其中對於彈性有效運用外籍看護人力，勞動部將研擬新型服務模式，以外展方式進行，讓移工開放多一種選擇，同時擴大服務對象，另針對所有業別的移工，其資格符合申辦中階技術人力，將會主動發函通知。 勞動部勞動力發展署跨國勞動力組長蘇裕國表示，113年工作重點首先是機構外展，今年上半年會邀請衛福部、雇主團體、NGO、仲介團體以及學者專家等共同研商討論，擬

為協助3K傳統產業改善工作環境及提升勞工健康安全勞動力，勞動部訂定「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」，將適用業別大幅擴大，將有70多個產業適用，廠商有7萬多家，另補助上限提高，即日起可提出申請。 勞動部113年2月1日公告訂定「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」，並自即日生效。 勞動部職安署組長張國明表示，勞動部過去陸續針對鑄造業、表面處理業、印染、橡膠、塑膠製造業，採取逐年協助

「臺北市工作者職業災害慰問金發給自治條例」於1月29日公告，即日起正式實施。臺北市政府勞動局表示，此次修正主要內容包括將適用對象擴大至所有工作者，包括外送員、實習生、志工等都列入保障，並提高死亡給付金額至36萬元，給付範圍由原失能傷害等級第一至五級擴大至失能傷害等級第六級至十五級給付2萬元，傷病住院連續5天以上也可給付1萬元。 職業安全衛生科長陳伯端說明，職業安全衛生法所規範的工作者沒有限制行業別

為紓解缺工，勞動部提供旅宿業、餐飲業、航空站地勤業、特定製造業及照顧服務業等5大產業的缺工就業獎勵，鼓勵失業勞工投入工作，除每月領薪水外，還可以領勞動部的就業獎勵金；其中疫後缺工獎勵最長發12個月、最高可領到15.6萬元，缺工獎勵則是最長可領18個月、最高可領10.8萬元。 勞動部說明，「特定製造業」及「照顧服務業」工作，提供勞工就業獎勵，只要勞工符合連續失業達30日以上、非自願離職等情形之一者，

許多行業在春節前夕，會額外僱用部分工時勞工來因應營運尖峰需求，台北市政府勞動局提醒，自今年1月1日起，基本工資每月已調整為27,470元，每小時則為183元，雇主務必遵守相關規定，且依法投保勞工保險、職業災害保險及就業保險，置備出勤紀錄。 勞動局長高寶華表示，春節期間各行各業買氣沸騰，雇主在排班上每週需給予勞工1日例假及1日休息日，且不得連續出勤超過7日，另2月9日至12日（除夕至大年初三）為勞動

日前苗栗縣發生一起越南移工因施放煙火，不慎延燒至隔壁環保公司而經法院判賠的案例，考量外籍移工因地方民俗，各地在農曆春節及元宵節前後多有群聚施放煙火情形，為避免造成事故，台中市政府消防局已翻譯宣導圖卡向轄內聘用外籍移工的工廠加強訪視宣導，並針對轄內易施放煙火區域規劃派員加強巡查工作，呼籲雇主提醒相關施放安全注意事項，避免觸法。 截至112年12月底止，台中市外籍移工人數10萬8,250人，為僅次於桃