史上第一次，臺灣和印尼雙邊的印尼外籍漁工代表3月1日在臺北與漁業署、勞動部和駐臺北印尼經濟貿易代表處會面，針對臺灣印尼之間正在洽談的重大協議進行討論。印尼漁工代表呼籲，相關備忘錄需納入基本勞動權利、Wi-Fi使用權、公平薪資，以及雇主應對工人聘雇虐待情事負起責任，後續也將對印尼方面提出相同訴求，促進雙邊持續對話。
目前外籍漁工聘僱分為境內、境外雙軌制，境內僱用適用勞動基準法，由勞動部做為主管機關；後者則由農業部漁業署依遠洋漁業條例授權訂定的相關辦法做管理。由於海上作業時間較長、型態特殊，境外僱用外籍船員勞動條件經常未能獲得充分保障，美國政府已於2022年，將臺灣漁獲列入「有理由相信商品及來源國違反國際標準，由童工或強迫勞動生產清單」，進而影響國內漁業出口。
全球勞工正義-國籍工權論壇（GLJ-ILRF）及臺灣人權促進會均表示，此次協議將影響數以千計外籍漁工的勞動標準，這是臺灣印尼兩國工會首次聯合共同提出倡議，希望提升外籍漁工的工作條件，討論過程亦應秉持公開透明的原則，漁工的意見也不該在協商中缺席。
據了解，美國勞工部國際事務官員於2月底訪臺，並與勞動部及漁工工會會面，呼籲臺灣政府承諾「改善勞權法遵」，並訪視臺灣各漁港，與工會代表進行對話。
時值臺灣與印度簽署勞務合作備忘錄之際，漁工相關活動也如火如荼進行。印尼漁工代表團的訴求包括備忘錄中納入基本勞動權利、確保在海上作業時的Wi-Fi使用權、公平薪資，且雇主應對不當對待的行為負起責任，呼籲臺灣政府遵循國際最佳做法。
【外勞社記者 楊孝慈 三月一日 臺北報導】
資料來源：外勞新聞社
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