因本土疫情及準備評鑑時間因素，勞動部16日宣布110年度仲介評鑑停辦，原先110年2A免評的322家仲介，只要在110年及111年無違規紀錄，屆時112年執行111年評鑑工作時，仍屬於免評仲介，但只要112年12月底前有違規處分則納入評鑑。
勞動部111年9月16日公告修正「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」第四點之一及第三點附表一至附表三，除第三點附表一至附表三自112年1月1日生效外，自發布日生效。
由於疫情影響，111年執行110年仲介評鑑工作，已經延期二次辦理時間，但近期本土疫情未見緩和，又恐評鑑準備時間不充裕，勞動部因此決定仲介評鑑今年停辦一次，為具法規依據，勞動部修正仲介評鑑要點，增加第四點之一「因天災、事變或其他不可抗力情事，本部得公告暫停辦理當年度評鑑作業。」，據此，勞動部111年9月16日公告「110年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」因應COVID-19疫情暫停辦理。
110年符合2A免評仲介 未違規111年同樣免評
勞動部表示，110年評鑑符合2A免評有322家仲介，在112年執行111年評鑑時，只要這322家仲介在110年及111年未有違法紀録，就一樣免評，另原先規定符合2A免評之仲介機構，因違規期間落於評鑑期間1月1日至9月15日內，列為補評對象，違規期間若是落在於評鑑期間9月15日之後，則不列為補評對象，為符合公平性，後來修法將違規期間由評鑑期間1月1日至9月15日，修改為一整年度，
因此這322家仲介在112年整年度前也不能有違規情事，一旦因違反就業服務法受處分、經起訴或有罪判決者，應自執行單位書面通知之次日起30日內辦理評鑑。
勞動部指出，因110年度仲介評鑑暫停辦理，評鑑要點第3點附表1 至附表3配合修正，並自中華民國112年1月1日生效，112年辦理111年度之評鑑，即以新修正評鑑要點及附表執行。
勞動部說明，附表一修正「違規處分」，112年執行111年評鑑時，違規計分須檢視110年與111年，無違規加10分，同一違規事由例如超收費用在110年與111年各有一次，則會被扣2次分數，也就10分。
外國人入國半年行蹤不明比率=外國人入國半年行蹤不明人數/總仲介外國人人數。
勞動部說，外國人行蹤不明比例因前年度有暫停辦理仲介評鑑情形，一併檢視前年度1月1日起至12月31日外國人入國半年行蹤不明比率，並與當年度外國人入國半年行蹤不明比率計算平均值，為本項外國人行蹤不明比率。也就是110年與111年兩年平均計算。
違規處分須檢視2年度 行蹤不明比率2年平均
仲介須提供受評期間(含前年度暫停辦理仲介評鑑期間)曾鼓勵或協尋行蹤不明外國人投案之相關資料，另如有警察機關或相關單位證明者，也應由該等關（單位）證明出具，以利評鑑委員查核。
勞動部表示，指標總分100分外加4分，外加4分包括加入就業服務商業同業公會或人力仲介協會可得1分，另所服務外國人之完整COVID-19疫苗接種率達9成可得3分、8成以上未達9成可得2分、7成以上可得1分，未達7成則0分。
勞動部這次修正完整接種疫苗定義，係指外國人已接種2劑疫苗並接種追加劑(第3劑)，但經嚴重特殊傳染性肺炎中央流行指揮中心確認認僅需接種1劑即可獲完整保護力者(如嬌生疫苗)，不在此限。
完整疫苗接種率=有效聘僱之外國人完整接種人數/外國人有效聘僱總人數。
完整疫苗接種率以評鑑次年度1月31日統計資料作為計算基準。例如110年度評鑑以111年1月31日當日資料計算。
【外勞社記者 黃秀娟 九月十六 日 臺北報導】
資料來源：外勞新聞社
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