臺灣宣示2050淨零碳排目標，並致力推動全國產業朝數位與綠色產業雙軸轉型；勞動部勞動力發展署表示，為響應此一重要目標，國家人才發展獎評選內容配合調整，113年度納入ESG（環境保護、社會責任及公司治理）、數位轉型以及多元人才發展等評分項目，期協助事業單位達到永續發展和創新轉型。
國家人才發展獎邁入第十年
勞動力發展署說明，國家人才發展獎即將邁入第十年，已有超過百家各產業人才創新發展標竿，通過豐富的獎項設置，包括「大型企業獎」、「中小企業獎」、「機關（構）團體獎」、「非營利團體獎」及「傑出個案獎」，吸引更多具有創新精神和實踐能力的單位參與，以確保臺灣在全球人才競爭中具有領先優勢。
發展署指出，國家人才發展獎為我國人力資源領域的最高獎項，更有人資界奧斯卡之稱。
發展署說明，該獎項以事業單位人才培訓的發展、績效及創新成果等做為評選構面，並因應能源及產業政策，於113年度納入ESG（環境保護、社會責任及公司治理）、數位轉型以及多元人才發展等評分項目，期協助事業單位達到永續發展和創新轉型。
產業朝數位與綠色產業雙軸轉型
發展署說，今年度獎項徵選自即日起至113年7月5日止，歡迎事業單位一起加入這場推動人才永續發展的盛會，通過評選過程，不僅能檢視自我人才發展機制，奠定堅實基礎，更能進一步提升社會形象和產業競爭力，欲瞭解獎項詳情，請至「國家人才發展獎」官方網站（https://ntda.wda.gov.tw/）查詢。
【外勞社記者 黃秀娟 六月十二日 臺北報導】
資料來源：外勞新聞社
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