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臺印度工作會議近期進行 開放有眉目 將邀官方代表來臺 雙方洽談移工事宜

勞動部長何佩珊透露,首次臺印度工作會議很快就會開始進行,將邀請印度官方代表來臺訪問,雙邊開始對接,進而討論、磋商引進印度移工各項措施。

何佩珊9月6日接受專訪,針對開放印度移工、提高中高齡勞動參與率以及缺工等議題做回應。

何佩珊表示,擴大中高齡勞參率是施政重點。勞動部已祭出「55 plus壯世代就業促進措施」,符合條件者,勞工最高可領6萬元「壯世代就業獎勵」,雇主提供壯世代員工職場支持輔導友善措施,每人每月補助3千元,每年最高30萬元。

改善缺工 旅宿餐飲業擴大進用中高齡

部分旅宿餐飲業為因應缺工問題,也向銀髮族招手。何佩珊說,臺南有旅館所聘僱的中高齡員工,已達員工人數的四分之一,甚至不乏許多70歲以上者,顯示餐飲旅宿業持續積極擴大進用,相關措施的效益正持續發酵。

勞動力發展署雲嘉南分署已在臺南設立銀髮人才資源中心,目前各分署都有據點,勞動部8月也放寬「繼續僱用高齡者補助計畫」的高齡者留用比率,由單一比率調整為三級制,除原先的30%外,增列25%以及20%,鬆綁適用條件。

服務業涵蓋廣泛就業群體 開放需謹慎

對於外界關注缺工議題,何佩珊坦言,服務業包含很多年輕、婦女、中高齡就業族群,加上普遍低薪,任何開放都要特別謹慎,但服務業缺工也是事實,因此先從熟悉語言、環境且文化敏感度較高的僑外生做開放。但她也坦言,僑外生也會挑工作,能否讓人留下來,企業同樣需要努力。

 

 

【外勞社記者 楊孝慈 九月六日 臺北報導】
資料來源:外勞新聞社
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